Dritte als Mitarbeiter

Die besten Mitarbeiter finden und halten, das ist das Ziel jeden Unternehmens. Start ups sind aber mehr als andere auf Talente angewiesen:

5 wichtige Start up-Erfolgsfaktoren

  • IDEE (INNOVATIVE GESCHÄFTSIDEE)
  • TEAM
  • BUSINESS MODEL (GESCHÄFTSMODELL)
  • FINANZIERUNG
  • TIMING
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